Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

Las bonificaciones por personal investigador son un incentivo no tributario que fomenta la contratación de personal que realice proyectos de I+D e innovación tecnológica en las empresas, mediante la bonificación que, con la nueva regulación aplicable desde el 1 de septiembre de 2023 (Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas), puede llegar hasta 50% en las aportaciones empresariales de las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.

 

Ventajas de las Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador

Ahorro de más de 5.000 euros/año para los profesionales a tiempo completo en 2023.

Proyectos para terceros. Se puede aplicar a proyectos desarrollados para terceros/ clientes.

Competitividad. Gracias al ahorro generado, permite ofrecer servicios a precios más competitivos.

Ahorro inmediato. Es un ahorro mes a mes y de aplicación inmediata. Supone una mejora en el EBIT ya que impacta en los costes de personal.

Compatibilidad total con el IP-Box y con las Deducciones Fiscales por I+D+i en el caso de “PYME Innovadora”.

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